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Prise de fonctions managériales

Prise-de-fonctions-manageriales
Plusieurs interventions pour accompagner la connaissance de soi, le leadership et l’affirmation de soi, la gestion de situations relationnelles complexes, savoir identifier et travailler avec ses émotions.
Le + LAAB : Et si votre job de manager pouvait être analysé comme on apprécie la soutenabilité environnementale, ça donnerait quoi ?
Durée : 6 mois à 1 an
Méthodes pédagogiques : Mises en situations multiples, théâtre forum, jeu du roi/reine.
Nombre de participants
200 managers préparés à la prise de leurs fonctions
Clients