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Les compétences sociales

(source : TalentCampus)

Détermination

1. Dynamisme
= Aptitude à agir avec allant et énergie.
2. Motivation

= Raisons, intérêts, éléments qui poussent quelqu’un dans son action.

3. Rebond

= Capacité à éviter l’abattement, la démoralisation ou la perte d’énergie suite à un écueil (échec, difficulté, blocage…)

4. Sens de l’effort
= Mobilisation volontaire de forces physiques, intellectuelles et morales en vue de résister ou vaincre une résistance.
5. Patience
= Aptitude à ne pas s’énerver des difficultés, à supporter les défaillances. Persévérance, constance à faire quelque chose, à poursuivre un but.
6. Ambition
= Capacité à susciter de l’ambition. Désir fort de gloire, d’honneurs ou de réussite sociale.
7. Réactivité
= Capacité à anticiper les changements, rapidité de réaction.
8. Concentration

= Le fait de mobiliser toutes ses facultés mentales et physiques sur un sujet ou une action.

9. Garder le cap

= Faculté d’agir conformément à une décision prise et de s’y tenir.

Sens des responsabilités

10. Prise de décision
= Capacité à faire des choix.
11. Autonomie (professionnelle)
= Capacité à trouver soi-même les solutions ou à agir en suivant des instructions très générales.
12. Responsabilité
= Le fait d’assumer ses actes et ses décisions ainsi que leurs conséquences.
13. Engagement
= Capacité à tenir ses promesses et à persévérer dans ses actions.
14. Loyauté
= Capacité à respecter ses engagements envers ses comparses.

Adaptation à la pression et aux contraintes

15. Adaptabilité
= Capacité à intégrer de nouveaux milieux ou à de nouvelles situations.
16. Gestion du stress
= Capacité à conserver du recul sur les situations et à rester efficace dans des situations de tensions ou pression.
17. Maîtrise de soi
= Domination de soi-même ; sang-froid.
18. Gestion des conflits
= Capacité à faire face aux oppositions de sentiments, d’opinions ou d’intérêts.
19. Lâcher prise
= Capacité d’abandon ou de délégation